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5、業務員及儲備經理
6、保險精英
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    ·陽光人壽深圳分公司招聘
  陽光保險集團股份有限公司是國內七大保險集團之一,由中國石油化工集團公司、中國南方航空集團公司、中國鋁業公司、中國外運長航集團有限公司、廣東電力發展股份有限公司等大型企業集團于2005年發起組建,注冊資本金65.6億元人民幣。公司股東實力強大,涉及行業廣泛,股權結構合理,符合現代企業制度。目前擁有陽光財產保險股份有限公司和陽光人壽保險股份有限公司等多家專業子公司。
    陽光保險充分發揮集團優勢,有效整合產、壽險等保險資源,不斷研究和開發滿足客戶各種保障需求的新型保險產品,著力打造強大的市場拓展能力、卓越的客戶服務能力、杰出的風險管控能力和專業的資產管理能力,不斷探索以客戶為中心的經營模式,努力為客戶提供優質穩定的服務。截至2011年6月底,集團當年保費收入超過160億元,行業排名第8位。集團總資產突破600億元。 
    陽光財產保險成立于2005年7月28日,是主要經營財產保險業務的全國性保險公司,注冊資本金21.5億元人民幣。陽光產險成立以來,連續刷新國內新設保險公司年度保費規模的歷史紀錄,實現了又好又快的發展;公司開業23個月開始實現盈利,并連續保持盈利記錄。截至2011年6月底,陽光產險保費收入62.8億元,位列56家產險公司第七位。目前陽光產險已有36家分公司開業運營,三四級分支機構1000余家,服務網絡實現全國覆蓋。 

    陽光人壽保險成立于2007年12月17日,是主要經營人壽保險、健康保險和意外傷害保險等一切人身險業務的全國性專業壽險公司,注冊資本金33.35億元人民幣。陽光人壽保險成立以來發展勢頭良好,公司價值不斷提升。自2008年起連續三年締造同期開業公司新單期交標準保費和規模保費紀錄。截至2011年6月底,陽光人壽保費收入突破100億元,位列60家壽險公司第九位。目前陽光人壽已有28家二級機構開業運營,三四級分支機構400余家。
    與不斷壯大的企業實力相匹配的是,陽光保險的責任與擔當。公司成立以來,陽光保險在一系列重大事件中發揮了金融保險企業應盡的社會責任,踐行著共同成長的企業使命。六年來,陽光保險累計承擔社會風險超過28.1萬億元,累計支付各類賠款近138.2億元,創造就業機會11.9萬個,上繳稅收47.97億元,累計為3700多萬個客戶提供保險保障,累計向社會捐款2381萬元,捐贈保險51.98億元。2008年3月3日,陽光保險向中國鋁業預付雨雪冰凍災害國內單筆最大保險預付賠款6000萬元;2008年5月14日,陽光保險集團向“4•28”膠濟鐵路遇難者賠付單筆最大保險賠款50萬元!5•12”汶川地震,捐款捐物超過300多萬元;青海玉樹“4•14”地震,陽光保險集團向地震災區捐款1000萬元;2010年海南洪澇災害,陽光保險集團捐款200萬元。此外,還先后開展了贊助我國第22次南極科考活動、與團中央合作的“全國青春建功新農村”暨促進農村青年轉移就業創業活動,陸續在湖南、貴州、四川、福建、西藏、云南等地捐建16所陽光保險博愛學校等一系列有影響的公益活動。為使公益力量機制化、常態化,2009年3月陽光保險率先在行業內成立了全國性青年志愿者組織“陽光保險青年志愿者協會”,注資成立了“北京市陽光保險愛心基金會”。
    由于經營管理的良好表現和優秀的企業文化建設,陽光保險先后獲得:百佳中華儒商、五十強人民信賴品牌、十強保險行業競爭力品牌、亞洲500最具價值品牌、亞洲十大最具影響力品牌、中國最佳商業模式前三甲、中國公益50強、最佳企業文化獎、中國金融企業慈善榜保險業突出貢獻獎、理賠最迅速保險公司、中國紅十字勛章、金融行業首家“全國企業文化示范基地”、最佳雇主企業、最佳成長性保險公司、最具社會責任保險公司、2010-2011年度公益品牌大獎、中國企業500強(2011年度第307位)、中國服務業企業500強(2011年度第97位)等多項榮譽,公司品牌形象不斷提升。  
    董事長兼總裁張維功先生先后獲得:中國金融年度人物、中國保險年度人物、中國十大人民尊敬企業家、中國保險業十大年度人物、中國十大創業領袖、亞洲品牌十大最具影響力人物、中國品牌建設優秀企業家、“新中國60年中國保險60人”、“新中國60年中國金融60人”、全國優秀企業家等榮譽。
    陽光保險秉承“打造最具品質和實力的保險公司”的公司愿景,踐行“共同成長”的使命和“誠信、關愛”、“創造價值”的核心價值觀,發揚“戰勝自我”的企業精神,致力于成為國
    ·招聘職位--高級營銷顧問(CA)
  ·招聘職位--保險精英 
  (一) 高中或大專以上學歷,專業不限;
(二) 年齡在25-50歲之間;
(三) 在深圳工作1年以上;
(四) 敢于挑戰、敢于追求高收入,心中有夢想;
(五) 勤奮上進,有積極進取的精神及接受挑戰的性格;
(六) 具有良好的協調和溝通能力;
(七) 有銷售或管理經驗者優先考慮。
 
    ·職位要求
  福利待遇:
(一)薪酬待遇:新人享有津貼(1000元/月-4000元/月)、業務提成、續年度服務津貼、繼續率獎金、增才獎金等(新人津貼時間為一年);
(二)保險福利:享有人生意外保險、定期壽險和住院醫療保險、享有長期養老津貼;
(三)旅游學習:每年都有無數次國內、海外的旅游學習的機會,除了可以領略大自然的風光,還可以與保險業及其它行業的精英面對面學習交流;
(四)晉升渠道:公平的競爭晉級機會、廣闊的個人快速晉級空間,長達一年的晉升續接聘才計劃; 
(五)培訓機制:完善的長期培訓深造機會,讓您終身受益。
(六)榮譽機制:完善的個人榮譽體系,以及豐厚的榮譽獎勵!
    ·聯系方式
  聯系人:鄭琦
聯系電話:13510555448
郵箱:[email protected]
  招聘人數:10     工作地點:深圳市福田區     有效日期:1年

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